マラソン大会のレポート、練習の記録を中心に書いています。いろいろと役に立つ情報なども書いていければと。2012年からはトレラン開始。ウルトラマラソンもデビュー予定。 I live in Tokyo. This blog record about running , Marathon , Japanese lifestyle.
2012年10月8日月曜日
2012年2月19日日曜日
2012年2月18日土曜日
エンゼルバンク名言集2
目の前のことしかできない奴は兵隊でいるしかないんだよ
兵隊でいたくなければ
どうすれば勝てるか作戦を考えろ
2年毎に事務所を大きくするベンチャーは成功する
最も儲かって余裕ができて手狭になってから引っ越すような経営者はダメなのよ
ベンチャーなんていつまでも余裕はできないんだから‥
大きい器を用意してそこに相応しくなるよう努力するのよ
思いっきり高く背伸びして
ちょっと無理をしないと実現できないような目標を設定する!
それがベンチャー成功の秘訣よ!
お金を儲けられる画期的なアイディアって
お金になりそうもないところから生まれるものなんだよ
みんなすぐにお金になることばっかり考えているでしょ
だからみんなのアイディアは今あるモノと似ていて埋没している
無理な二番煎じを世の中に出しても
変わらないし儲からない
「これは金にならない」
それぐらい割り切って発想していると
世の中を驚かせることができるんだよ
売り上げ目標を掲げるのは計画書ではない
その売り上げを達成するため
新規顧客の開拓法を思いつく限り計画書に書けって僕はアドバイスされたんだ
お前たちの人生‥
まだまだ先は長い
これからどうなるかなんて予測できない
だから面白いんだ‥
アメリカの会社は仕事に給料を払ってる
つまり企業は仕事の成果と給料を常に秤にかけている
成果と給料が見合わなければ即交替‥
アメリカの社員は常に全力で戦っていないといけない
ベストを尽くさないとすぐに交替させられる
その緊張感の中で仕事をするから
最高のパフォーマンスを発揮できる
これがアメリカの会社の仕組みだ
兵隊でいたくなければ
どうすれば勝てるか作戦を考えろ
2年毎に事務所を大きくするベンチャーは成功する
最も儲かって余裕ができて手狭になってから引っ越すような経営者はダメなのよ
ベンチャーなんていつまでも余裕はできないんだから‥
大きい器を用意してそこに相応しくなるよう努力するのよ
思いっきり高く背伸びして
ちょっと無理をしないと実現できないような目標を設定する!
それがベンチャー成功の秘訣よ!
お金を儲けられる画期的なアイディアって
お金になりそうもないところから生まれるものなんだよ
みんなすぐにお金になることばっかり考えているでしょ
だからみんなのアイディアは今あるモノと似ていて埋没している
無理な二番煎じを世の中に出しても
変わらないし儲からない
「これは金にならない」
それぐらい割り切って発想していると
世の中を驚かせることができるんだよ
売り上げ目標を掲げるのは計画書ではない
その売り上げを達成するため
新規顧客の開拓法を思いつく限り計画書に書けって僕はアドバイスされたんだ
お前たちの人生‥
まだまだ先は長い
これからどうなるかなんて予測できない
だから面白いんだ‥
アメリカの会社は仕事に給料を払ってる
つまり企業は仕事の成果と給料を常に秤にかけている
成果と給料が見合わなければ即交替‥
アメリカの社員は常に全力で戦っていないといけない
ベストを尽くさないとすぐに交替させられる
その緊張感の中で仕事をするから
最高のパフォーマンスを発揮できる
これがアメリカの会社の仕組みだ
2012年2月13日月曜日
2012年記事まとめ【17】国際的な仕事は理解を超えている、非常食定期宅配サービス、困窮邦人
この世界凄まじすぎだろ‥、こういうフィールドでは戦えと言われても日本人は‥、
毎月届いた方が嬉しい気がする。
いつ地震が来るか分からないんだし。
こういう物資をまとめ買いしておこうと思います。
いや、実際に買わねーとな、明日来るかもしれないし。
日本を捨てた男たち
日本人なら大使館に助けてもらって当たり前とか考えそうだけど、国外だと「野たれ死に」がリアルにありますよね。
日本にいると全然想像できない。
日本って本当に豊かな優しい国だと思える今の生活は世界的に見て凄まじく幸せなんだろう。
こういうのを見ると海外を恐れる人が多くなりそうだ。
我が国の資源調達の現状、というか現場(メモ)
何か抜き差しなら無いことが起きると、とりあえずモンゴルか新疆ウイグルあたりに押し付けておけば大丈夫的なことを言う中国人やロシア人が多く、ある程度 のコモンセンスになってるみたいです。これやると結構な汚染水や廃棄物が出るので処理しないと云々という話をしていると、それは列車に載せてモンゴルに送 り込むかシベリアのどっかに大きな穴掘って埋めるか北極海あたりに流すから気にするな的な結論になって、しかも契約書上もだいたいそういう内容になってい るので驚きです。
前にベトナムやパキスタンの仕事などでも似たような話はあったんですが、彼らのビジネスは現在進行形で人の価値の低さが衝撃を与えるのに対し、極 寒の地のビジネスにおいては「あの取引は実に良かった。10人ぐらいしか人が死ななかった」とか「あのディストリクトの鉱区開発に250人の作業員を中国 から連れてきて、180人しか宿舎にいなくなったが気にするな」とかすべて過去形で語られます。非常食定期宅配サービス yamory
どっちかっていうと、機械を突っ込んで効率を上げて採算を取るよりも、人海戦術で人を送り込んで現場が二本の手でどうにかするというドクトリンが大好きです。
毎月届いた方が嬉しい気がする。
いつ地震が来るか分からないんだし。
こういう物資をまとめ買いしておこうと思います。
いや、実際に買わねーとな、明日来るかもしれないし。
日本を捨てた男たち
日本の外務省によると、在外公館に駆け込む困窮邦人数が最も多い国はフィリピンである。2001年から直近の統計がある09年まで年間100~200人の 間を推移し、9年連続最多を記録している。フィリピンから見れば「金持ち」の国、日本から来た人がホームレスに陥る皮肉な現実。日刊マニラ新聞で働き始め て5年、私はある老人と出会ったことをきっかけに、困窮邦人の取材を始めた。困窮邦人っていうのか。
日本人なら大使館に助けてもらって当たり前とか考えそうだけど、国外だと「野たれ死に」がリアルにありますよね。
日本にいると全然想像できない。
日本って本当に豊かな優しい国だと思える今の生活は世界的に見て凄まじく幸せなんだろう。
こういうのを見ると海外を恐れる人が多くなりそうだ。
2012年2月12日日曜日
2012年記事まとめ【16】リスクを嫌いルンバが作れない日本企業、日本のリーマンの絶望、パワハラの定義
日本の家電各社が掃除ロボット「ルンバ」を作れない理由…国内製造業の弱点
非常に日本を象徴する記事ですね。
このご時世、ニーズを把握していながら作れない家電分野があるとは‥。
提供した側ではなくて購入した側のそれこそ自己責任だろうに。
これがこの国なんだよな‥。
【どう生き残る?】日本のサラリーマンの絶望と希望を見つめる記事まとめ
うーん、これは興味深い。まとめられた記事をこれから読み込んでいきます。
厚労省、「職場のパワーハラスメント」の定義を発表 具体例を提示した資料公開
上記がパワハラの定義とのこと。
- 暴行・傷害(身体的な攻撃)
- 脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言(精神的な攻撃)
- 隔離・仲間外し・無視(人間関係からの切り離し)
- 業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害(過大な要求)
- 業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと(過小な要求)
- 私的なことに過度に立ち入ること(個の侵害)
これ、まず知られないだろうけど、知ったとしてもパワハラするような人間は自分の行為がこれに該当するとは露程にも思わない気がする。
これを読んで修正可能な人は極小であるのが、この問題に悩まされる人の難しいところ。
正直、社内で解決することに限界を感じたら実際に訴えたりするしかないと思う。
僕だったら訴えて会社を辞めますね。
そんなパワハラ人間を上席に上げる会社についていけないし。
2012年2月11日土曜日
2012年記事まとめ【15】知らないじーさん、インド人がみそ汁展開、リクナビは広告
知らないじーさんと話してた
いや、お見事、相変わらず面白い文章ですww
インドで静かに動きだす味噌汁。
凄いインドで健康食としてみそ汁が人気。しかも展開がインド企業とか。
うーん、日本食ブームは凄い。
1杯60円って日本でも高いような。日本人に取っては健康食というかお茶みたいな位置づけですよね。
インドでは健康食品として売れていくだろうか‥。
学生はなぜ「<リクナビ>を見ても企業の違いが分からない」と言うのか?
ほんと、広告なんですよね、広告。リクナビとか見ていると段々視野が狭くなってきて、福利厚生で比較する愚に陥ります。
この時代もっと嗅覚を大事にするのが良いかもしれませんね。
安定志向がまず第一にあると、総合的にバランスの良い名前の知れた会社を選んでしまうんでしょうが。
2012年記事まとめ【14】飛行機も立ち乗りの時代来るか、駐車違反点数を下げない方法、男性が食事を作る理由
春秋航空・王正華会長「快適な立ち乗り」で運賃3分の2に
飛行機も立ち乗りの時代が遠からずくるのかね。近距離路線ならあんま問題起きないような気がする。
座り続けている方が僕は苦痛ですしね。
しかし、乱気流とかあると乗客の混乱が凄まじいことになりそう。
駐車違反 運転者出頭1割
駐車違反をした運転者が反則金を支払わない場合、車の持ち主が放置違反金を納めなくてはならなくなってから5年半ほどになる。県警によると、これまで運転 者が出頭したのは1割程度。持ち主として違反金を支払って、運転免許の違反点数を免れているとみられる。反則金や違反金の収納率は上がっているが、県警内 部には「制度改善が必要だ」という声もある。9割の人がネットで情報を探しているとは思えないので、通知書とかに違反点数を免れるようにリードする部分があるんじゃないかと予想。
もしくは窓口で申請を妨害されるとかww
男が料理が作るのは当然!社会主義事情が生み出した中国クッキング男子(百元)
記事中にある、「上手いもんが食いたい」ってのが的を射ていると個人的には思いますね。
2012年2月8日水曜日
2012年記事まとめ【13】Kindle Touch WiFi モデルが日本で買える、100万人がiPhoneつくってんのか、東京のベストコーヒーショップ
Kindle Touch WiFi モデルが日本からも購入可能に、139ドル
Special Offers 広告の有無、3G対応の有無で、実は4種類もある Kindle Touch ですが、日本から購入できるのは Special Offers なし、3G 非対応の WiFi モデル。バッテリー駆動時間は約2か月。ストレージ容量は4GB。大きさは172 x 120 x 10.1 mm、重さ 213g。ただの Kindle より多少重く、ページめくりのボタンもない点にはご注意下さい。価格は米国向けと同じ139ドル。送料とデポジットを含めて1万2600円くらい。米国向 けモデルとは販売ページが異なります。ああ、まだ欲しくないな。
Kindle fireなら欲しいや。
海外で買ってくるかなー。
中国のFoxconn工場、10万人の人員増強か
Foxconnは中国の河南省鄭州市の工場を2倍に拡張し、従業員を10万人増員する計画だという(M.I.C. gadgetの記事、ITProPortalの記事、本家/.)。現在ここに90万人働いているらしいのですが‥。
劣悪な労働環境であると何度も報じられているにもかかわらず、鄭州市の労働局には1月30日、数千人がFoxconnの職を求めて集まったという。基本給 は1,650人民元(約20,000円)で、査定後には2,400~3,200人民元(約29,000円~39,000円)への昇給もありえるという。ま た、食事と住居は無償で提供されるとのこと。
現在、Foxconnの鄭州市の工場は日に20万台のiPhoneを生産しているという。人員増強は今夏のリリースが噂されるiPhone 5と関連しているのだろうか。
100万人とか政令指定都市ですよね、その人数がiPhone作っているのか‥。
東京、ベストコーヒーショップ25
とりあえず、新宿の野村ビルのに行ってみようっと!スタバ以外も開拓したいけど、スタバも本当いい店で大好きだ!
2012年記事まとめ【12】7キロの赤ちゃん、費用×機会×貪欲さ、大企業だからって
7040グラムの赤ちゃん誕生 中国記録を塗り替えの可能性
生まれたときから7キロってすごいですよね。
大きさも凄いと思う。
両親の体格は普通らしいのですが。
費用×機会×貪欲さ 英語学習の先達がいま学習している人たちに伝えたいこと。
住宅のローンも人生を必死に生きるスパイスになると思う最近。
現代は何事にもどん欲さとかは確かに少ない気がしますね。
けど、まとめにあるようにコミットによるよな、手に入れるものは。
金銭をかけるのはバカ、って見方もありますけどそれだけにコミットする力が湧いてくるのも確か。
大企業だからレベルの高いことをやっているとは限らない
学歴とか企業ブランドより個人でどれだけの成果を出せるかですね。
大企業っていうかサラリーマンは無駄なことしてもお金が入ってくるわけですから、鍛えられる立場に強制的にいる人以外はのんべんだらりとしているのが現状ですね。
まあ、他の人の立場なんてちらっと見ているだけでは分からないのもなので、かんたんに断言もできませんが。
2012年2月7日火曜日
格安航空会社の記事まとめ
今年は格安航空元年になりますよねー。
先鞭をつけるべく、今年中に乗るかー!
Jetstar
先鞭をつけるべく、今年中に乗るかー!
裏技を知らなければ大損、安く便利な航空券購入術
欧州LCC「ライアンエアー」は全席自由席! 搭乗券を印刷しないと追加料金!?
peach
エアアジア・ジャパンに事業認可
Jetstar
春秋航空が上場するそうです - LCCの実力
2012年記事まとめ【11】若者のスタートアップ、佐々木さんと糸井さん、これからは本は電子書籍で買おう
ソーシャルマーケティングがハンパない会社を辞めて、スタートアップを起ち上げる僕の目指す世界
これで24歳って本当に凄いな、と思う。
僕はこの方面では努力するしか伸びるすべが無いけど、これだけ夢中な人がいたら絶対に勝てない。
色々と壁にぶつかるでしょうが、文面と仕事に対する取り組み姿勢から人に応援される素質を持っている人だという気がします。
頑張ってください。
佐々木俊尚 × 糸井重里 メディアと私
先ほどGoogleの検索数1位が佐々木さんでした。
昨夜の広告業界の狼の皮を被った羊とのやりとりだと思いますが。
佐々木さんは思慮深く、落ち着いた雰囲気で言うべきことをばしっと言ってくれる私のロールモデルです。
購読しているブログとかニュースサイトが700ぐらいで、見出しで言うと1500とか‥。
凄まじいですね、毎朝のキュレーションの労力はハンパ無いな。
それを無償でずっと続けているんだから凄い!
これから本を買う時はなるべく電子書籍で買おうと思う理由
私はスキャンが大変なので、新刊買うもので電子書籍があるものは、電子買おうと思います‥。2012年2月6日月曜日
2012年記事まとめ【10】iPhone5のデザイン(噂)、より早く学ぶには、若者達はいかにして会社を辞めて自由を得たのか
【噂】iPhone 5のプレスリリース資料が流出? これ、カッコいいじゃないか...。
アルミニウムボディにデュアルコアとか。かっこいいねー。
早く来い。
「より速く適切に学べる人」:その理由
物理学者のニールス・ボーアは、専門家とは「非常に狭い範囲で、生じうる間違いのすべてを経験した人」だと定義した。この警句は、学習というものの重要な 教訓をまとめている。つまり、人は何度も何度も間違いをおかすことで、正しいやり方を学ぶということだ。教育とは、数々の間違いから搾り取られた知恵のこ となのだ。なんかやってフィードバックが無いのが一番良くないですね。
高速でトライ&フィードバックを繰り返せば凄い速度で学んでいけるはず。
佐々木俊尚が5人の若者に聞く『21世紀の生き方』第2回「ぼくたちはこうして会社を辞め、いまの生活をはじめました」
いいシリーズですね。私には嫌いなことが三つあって、一つはスーツを着ることで、型にはめられるのがいやなんです。二つめはルーティンワークで、同じ仕事をずっとやっていくのが嫌いです。三つめは営業したくないということで、営業が嫌いだから広告営業の仕事は合わなかったんです。しかし、このくだりには、閉口したな。
その三つが今のすべての活動のベースになっていて、ルーティンワークはいやだから毎日いろいろな仕事がしたいですし、「仕事をください」と営業し たくないですから、できればソーシャルメディアで積極的に発信することで、自分をポータルサイト化してすべてを引き寄せたいとか、スーツを着ずにできる仕 事は何かな、というふうに、「やりたくないこと」から出発したんです。
安藤: 直属の上司を含めて応援してくださる方がたくさんいたんですけど、二極化というか、とある先輩からの「純粋に夢を語るなんて腹が立つよ」という手紙がデスクに置いてあったこともありますし、あとはほぼスルーですね。でも、ほとんどの人は応援してくれました。
佐々木: 僕の知り合いにも、大手出版社を40才くらいで辞めた人がいて、「自分だけ逃げるつもりか」と罵られたと言っていましたね。そこで「逃げる」という言葉が出てくるところが、今の出版業界の状況を表していると思うんです。
超絶的な閉塞感があるようですね。
2012年2月3日金曜日
エンゼルバンク名言集
社会人版のドラゴン桜と言われる漫画エンゼルバンクから、お気に入りの言葉をまとめます。
日本の会社員は決まったことをただ鵜呑みにする
昔からそうだからという理由で全く疑うことをしない
そしてなんの抵抗もしない
ただ黙々と決まっていること
昔からあるルールを遵守する
一度定着したルールを修正するのは大変だから真実を知っている人たちも現状維持のまま放っておく
日本にはそんなルールが山のようにあるんだ
ルールを疑わないやつらはルールを作ったやつらに利用されてんだよ
何事も疑え、会社員ならまずは会社だ
誰でもそうさ
一番大事なのは気持ち
仕事に中身な報酬を求めているんじゃないんだ
感情を求めているんだ
口では大きな夢を語っていても
会っている人間がずっと同じなヤツはいつまでも夢を実現できないさ
お前はいろいろ迷って考えてここに相談に来た
自分に疑問を持って自己否定をしながら成長していくのが大人だ
志だけじゃ長くは持たない‥
食べられる仕組みじゃなきゃ人は集まらないよ
人は自分の仕事の成果を自分の能力のおかげだと思いがちだけど能力が発揮できるのもシステムのおかげだったりする
人事部は社員の能力を引き出す質のいいシステムを考える部署
面倒なことの先に財宝は眠っている
面倒臭いこと
気の進まないことほど積極にしたほうがいい
ドラフト下位でプロ野球に入った選手がメジャーリーガーのトップへと登りつめるようにように
人って大化けすることがあるんだよ
誰が化けるかなんて初めはわからない
だから採る奴は誰でもいいの
問題は採った社員をどう化けさせるか
それが人事部の本当の仕事
日本の会社員は決まったことをただ鵜呑みにする
昔からそうだからという理由で全く疑うことをしない
そしてなんの抵抗もしない
ただ黙々と決まっていること
昔からあるルールを遵守する
一度定着したルールを修正するのは大変だから真実を知っている人たちも現状維持のまま放っておく
日本にはそんなルールが山のようにあるんだ
ルールを疑わないやつらはルールを作ったやつらに利用されてんだよ
何事も疑え、会社員ならまずは会社だ
誰でもそうさ
一番大事なのは気持ち
仕事に中身な報酬を求めているんじゃないんだ
感情を求めているんだ
口では大きな夢を語っていても
会っている人間がずっと同じなヤツはいつまでも夢を実現できないさ
お前はいろいろ迷って考えてここに相談に来た
自分に疑問を持って自己否定をしながら成長していくのが大人だ
志だけじゃ長くは持たない‥
食べられる仕組みじゃなきゃ人は集まらないよ
人は自分の仕事の成果を自分の能力のおかげだと思いがちだけど能力が発揮できるのもシステムのおかげだったりする
人事部は社員の能力を引き出す質のいいシステムを考える部署
面倒なことの先に財宝は眠っている
面倒臭いこと
気の進まないことほど積極にしたほうがいい
ドラフト下位でプロ野球に入った選手がメジャーリーガーのトップへと登りつめるようにように
人って大化けすることがあるんだよ
誰が化けるかなんて初めはわからない
だから採る奴は誰でもいいの
問題は採った社員をどう化けさせるか
それが人事部の本当の仕事
2012年1月29日日曜日
2012年記事まとめ【9】Apple製品の発売周期が分かる、iPhone操作の自動化アプリ、20代で会っておきたい言葉
Apple Days
過去の発売周期から、Macの買い時の目安になるサイト。
これは素晴らしい。
いちいち発売時期を調べる必要がなくなりまして、大変便利です。
登録した作業を自動的に実行してくれるようです。
レビュー見る限り悪くはないのかな、と思います。
過去の発売周期から、Macの買い時の目安になるサイト。
これは素晴らしい。
いちいち発売時期を調べる必要がなくなりまして、大変便利です。
iPhone操作を「ほとんど自動化できる」アプリ
僕は使う局面があまり想像できないけど、便利なのは便利だろうというアプリ。登録した作業を自動的に実行してくれるようです。
レビュー見る限り悪くはないのかな、と思います。
ブクペ 死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉
気になったものを3つ抜粋。・周囲の顰蹙を買ったら、チャンス。
昔ながらの古い価値観やしきたりにとらわれていては、顰蹙など買うことはできない。
・忙しい人は、夢が実現しない。
本当に忙しい人で夢を実現させて幸せな人生を送っている人は、この世に一人もいない。
・相手に腹が立つのは、あなたが相手に依存しているから。
2012年1月18日水曜日
2012年記事まとめ【8】Macのフォトブック、企業は機能体であって共同体じゃない、連続しないことを評価しよう
iPhotoプリントサービス
なんかこれ、かなり良いものが来るらしい。
Macの力、プロダクトで味わうために利用を検討中です。
ハワイの写真とかまとめてみようかなと。
写真を現像するなんて全然していないけど、ブックとしてあると人に見せるにも良いですよね。
自分でつくるからこそ楽しいのはあるだろうし。
ここの部分は国家や企業を「共同体」と捉えたことに不幸があったんだと思う。
身体の無い概念であるものに人格を求めて帰属して得られるものって裏打ちの無いものだと思う。
そういう概念的なものを信奉してはいけない。
そんな心意気で仕事している奴が多すぎるっていうのは問題だね。
日本は豊かかもしれないが、あまりにみんな絶望し過ぎているように思う。
いいよね、「不連続」、過度な連続性を日本人が身につけると真面目すぎて閉塞感が漂う。
なんかこれ、かなり良いものが来るらしい。
Macの力、プロダクトで味わうために利用を検討中です。
ハワイの写真とかまとめてみようかなと。
写真を現像するなんて全然していないけど、ブックとしてあると人に見せるにも良いですよね。
自分でつくるからこそ楽しいのはあるだろうし。
困難な時代? いいえ、新しい時代です。
だいたい考えたことあることが書かれたりしていろいろ考えた。いま、国家や企業が「共同体」としての機能を失っている。あらゆる問題を“自己責任”で解決するにはカネが必要だ。が、そんな「強い個人」になれるのは、 ごく一部の人たちだけだ。ヒトは一人では生きられない。私たちの多くは、国家や企業に代わる新たな帰属先を見つけなければいけない。
ここの部分は国家や企業を「共同体」と捉えたことに不幸があったんだと思う。
身体の無い概念であるものに人格を求めて帰属して得られるものって裏打ちの無いものだと思う。
そういう概念的なものを信奉してはいけない。
[一般] 不連続への挑戦
また、一般的に連続性を重視しすぎる人は、明日を生きる人ではない。今の仕組みを変えたくない、「静かに暮らしたい*2」人たちなのだ。暴言を承知で言うと、勝ち逃げを狙っている人たちなのだ。いつか壊れるのがわかっている。だけれども、自分が現役の間はどうにか持ちこたえられるならば、それまではだましだましでも続けていきたい。まさに、ネズミ講。与えられた枠組みの中でいわれた通りにやっていれば、たとえ失敗していても免責される。
そんな心意気で仕事している奴が多すぎるっていうのは問題だね。
日本は豊かかもしれないが、あまりにみんな絶望し過ぎているように思う。
いいよね、「不連続」、過度な連続性を日本人が身につけると真面目すぎて閉塞感が漂う。
2012年1月16日月曜日
2012年記事まとめ【7】便利なウェブまとめ、フリーランスの強さ、若者はライフゼロだ
このリストは色々役に立ちます。
チャンスとか絶対腐るほどあるわ。
やっぱとんでもなく楽しているよ、リーマンは。
自由を犠牲にしていることだけを嘆いても仕方が無い、寄りかかるしか能のない自分の無力さを恥じるべき。
もう止めて、若者のライフはゼロよ。
新聞読んでいる日本男性勤労者で個人としての主体性を確立している人が増えないと、
ぐちぐち文句だけいって日本が衰退していくんでしょうね。
“知ってるとなかなか便利なサービスを教えあうスレ”に紹介されていたウェブサービスが全部いい
いやー、ウェブ活用するとほんと便利だよね。チャンスとか絶対腐るほどあるわ。
フリーランスにとっての無駄足
会社員時代は、結果として「無駄」な時間を過ごしたとしても毎月変わらず給料が入っていました。 しかし、個人事業主になってからは、お金になる仕事をした分しかお金が入って来なくなりました。 「仕事をした分」ではなく「最終的にお金を回収できた仕事の分」という感じです。 請求書を送付するだけではだめで、入金があってはじめて仕事が完了します。ここら辺、僕もサラリーマンしているから意識薄いです。
やっぱとんでもなく楽しているよ、リーマンは。
自由を犠牲にしていることだけを嘆いても仕方が無い、寄りかかるしか能のない自分の無力さを恥じるべき。
もう止めて、若者のライフはゼロよ。
自分たちが十分甘い汁を吸った後で、発展や繁栄を諦めるな。これ、人間の心理的に絶対に献身的なことできないですよ。
ラクな時代を生きた人間が厳しい時代を生きる人間にしてやれることは、投資ぐらいしか無いだろう。
ましてやさらに鞭打つなよ。ほんとにさー。
新聞読んでいる日本男性勤労者で個人としての主体性を確立している人が増えないと、
ぐちぐち文句だけいって日本が衰退していくんでしょうね。
2012年1月12日木曜日
2012年記事まとめ【6】
フィリップ・スタルクが語る「創造性、お金、セックス」
この部分がかっこいいね!
今現在の趣味がランニングなのも一人で没頭できるから、という要素が大きい。
そういう時間をこれからも確保していきたい。
そして、日本はモノカルチャーになりがちだから、なるべく逆張りして多数派の中の思考停止人間にだけはならないようにしたい。
年始に人気のあった記事。
村上さんってGoogleの日本法人社長なんだけど、著作とかインタビュー読んでないのでどういう方か知らなかった。
村上さんのお仕事は日本社会の「新しいことは原則禁止」という慣習とGoogleの「そんなん原則許可でしょ」というオリ帯をつけることだったという。
このように若者に期待してくれる人の思いには答えないとね。
「日本の若者よ、『鳥カゴ』から出よ!」――中国で一番有名な日本人・加藤嘉一(北京大学研究員)
相変わらずのカイチ節。
今年まじ海外行こうと計画中。年下の彼に刺激受けまくりです。
この部分がかっこいいね!
また、世の中の主流の考え方から意識的に離れて生きる必要もある。毎晩、外食やカクテルパーティに出かけて誰かと話しても、結局は誰かの言うことを繰り返 すようになるだけで、何かを創造することはできない。人と話ばかりしていると、とても居心地が良くなりはするが、同時に独創性も失われていく。創造的にな る唯一の方法は独りで居ることだ。誰もいない場所で、まっさらな紙やコンピューターと向き合うこと。それが、自分独自のアイディアと直感を見つけるために 最適な方法だ。高校生時代の頃、大学の頃村上春樹とか読んでこういう思考をわりかししていた記憶がある。
今現在の趣味がランニングなのも一人で没頭できるから、という要素が大きい。
そういう時間をこれからも確保していきたい。
そして、日本はモノカルチャーになりがちだから、なるべく逆張りして多数派の中の思考停止人間にだけはならないようにしたい。
若者のエネルギーこそ日本の希望、「大人のチェック」は最小限に
年始に人気のあった記事。
村上さんってGoogleの日本法人社長なんだけど、著作とかインタビュー読んでないのでどういう方か知らなかった。
村上さんのお仕事は日本社会の「新しいことは原則禁止」という慣習とGoogleの「そんなん原則許可でしょ」というオリ帯をつけることだったという。
このように若者に期待してくれる人の思いには答えないとね。
私は色々な機会に「IT(情報技術)の分からない50歳以上の人には辞めてもらうしかない」などといい、「ITの分からない」という限定付きではあるが、挑発的なことを申し上げてきました。ここら辺の主張は熱いですね、素晴らしいですね。
本音をいえば、この限定すらはずしても一向にかまわないとも、正直、思っております。「老兵は死なず、ただ、消え去るのみ」(マッカーサー元帥)ともいいます。死なないのはいいとしても、消え去りもしない、我が国の老兵の1 人として、「お前こそ、さっさと消え去れ」と言われそうですが、「消え去るなら、50歳代以上のすべての人を道連れに」とすら思っています。
「日本の若者よ、『鳥カゴ』から出よ!」――中国で一番有名な日本人・加藤嘉一(北京大学研究員)
相変わらずのカイチ節。
今年まじ海外行こうと計画中。年下の彼に刺激受けまくりです。
――海外に出ることが、日本人としての自覚が生まれるのですね。
加藤:僕の実感として、海外に出て日本人としての意識が芽生えない事はまず有り得ません。なぜなら、どこに行っても日本人として扱われるからです。ミスをすると「だから日本人は」とバカにされる事もあります。
海外に行くと、日本語は通じないし、街のシステムも違います。日本ではないことを実感できます。日本人の自覚無くして、国際化はありえない。日本人としての自覚があって初めて国際人になれる。若い世代には数週間でも良いので、外に出て行ってもらいたいのです。
国内でできる事は、世界に対してよりオープンになる事でしょう。少子高齢化の波の中で、学校、企業はどんどん国際的な人材を採用し、国内を多様化させる事。メディアが中心になってその声を広く伝える事が大切だと思います。
海外からの外圧もうまく利用するべきです。「中国や韓国に負けているぞ」というプレッシャーを与えて、こんちくしょうと思わなかったら終わりですね。
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